Am 10.04.2024 wurde in der Manteltarifrunde ein Tarifergebnis erzielt. Für alle, die nur das Wesentliche brauchen, die großen Linien:
Strukturelle Verbesserung durch eine zusätzliche Entgeltstufe (6. Stufe).
Zulagen wurden an mehreren Stellen erhöht/angepasst (u. a. geteilte Dienste, Führungskräfte, Lehrtätigkeit).
Entlastung im Fahrdienst: Schritte bei unbezahlten Pausenanteilen und Mindestwendezeiten (unter Rahmenbedingungen).
Urlaub/Urlaubsgeld: Abschaffung der Staffelung (30 Tage für alle ab 2025) und Urlaubsgeld (500 €) – plus Perspektive einer Wahlmöglichkeit ab 2026.
Entgeltordnung wird überarbeitet (inkl. Aufwertungen bestimmter Tätigkeiten). Die Tarifkommission ordnet das Ergebnis als Erfolg in einer reinen Manteltarifrunde ein und empfiehlt die Annahme; die endgültige Entscheidung soll über eine Mitgliederbefragung erfolgen.
In der Tarifkommission am 04.12 hat die Tarifkommission folgende Kolleginnen und Kollegen in die Verhandlungskommission gewählt. Janine Köhler (GPR), Rainer Sommer (Verwaltung), Sven Globig (Technik), Detlev Sass (Fahrdienst) und Marcus Riemer (BT) Diese Kolleginnen und Kollegen sitzen mit der Arbeitgeberseite für die Manteltarifrunde 2025 am Verhandlungstisch. Die Zusammensetzung der Tarifkommission findet ihr in der aktuellen…
P R E S S E I N F O R M A T I O N Gute Arbeitsbedingungen für einen nachhaltigen Nahverkehr – ver.di-Tarifkommission übergibt Forderungen an die BVG Am heutigen Donnerstag, den 27. November 2025, hat die ver.di-Tarifkommission ihre Forderungen an die Geschäftsführung der BVG und den Kommunalen Arbeitgeberverband (KAV Berlin) übergeben. Die…
Was ist passiert?Am 10.04.2024 haben sich Arbeitgeberseite und ver.di zum 6. Verhandlungstermin getroffen. Ergebnis: Tarifergebnis in der Mantelrunde TV-N Berlin. Die wichtigsten Punkte (Kurzüberblick):