Tarifinfo Nr. 8: Fünfte Verhandlungsrunde – zäh wie Kaugummi
Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,
die aktuelle Tarifrunde zieht sich – das merkt ihr. In dieser Tarifinfo informieren wir nicht nur über den aktuellen Stand, sondern erklären noch einmal die Ausgangssituation dieser Tarifrunde.
Hintergrund: Forderungen und Schlichtungsvereinbarung
Die Besonderheit dieser Tarifrunde: Wir gingen nicht nur mit unseren Forderungen in die Verhandlung, sondern auch mit einer Verabredung aus der Schlichtung der Entgelttarifrunde 2025. Diese sieht vor, gemeinsam über die Einführung einer 35-Stunden-Woche, einer 4-Tage-Woche und einer echten Arbeitszeitsouveränität ab 2027 zu verhandeln.
Die Arbeitgeberin war schockiert, dass wir dabei vom vollen Lohnausgleich ausgehen – und dass wir über die Schlichtungsvereinbarung hinaus eigene Forderungen gestellt haben. Die ersten drei Verhandlungsrunden waren entsprechend eine Farce.
Das erste konkrete Angebot der Arbeitgeberin
Inzwischen sind wir in einem echten Verhandlungsmodus angekommen. Das Angebot der Arbeitgeberin im Überblick (ohne Wertung):
- Urlaub: 2026/2027: 30 Tage + 150 € Einmalzahlung; ab 2028: 31 Tage + Wahlrecht (1 Tag oder +0,45 % Entgelt)
- Urlaubsgeld: Kein Angebot zur Erhöhung; Fortführung des Status quo
- Nachturlaub: Ab 2027 bis zu 4 zusätzliche Tage (je 100 Nachtstunden)
- Mindestruhezeit 11h: Ab 01.01.2027
- Maximale Schichtlänge 12h: Ab 01.09.2026, jedoch mit Ausweitung der Tagesarbeitszeit auf 9h bei 40 % der Dienste
- Wendezeiten: Ab 01.07.2026 Einrichtung einer Kommission
- Geteilte Dienste: Begrenzung auf 5 % der Dienstmenge bis 2028, Zulagenerhöhung auf 15 €
Wir gehen nun in die Rückkopplung mit euch. Die Verhandlungen gehen in der nächsten Woche weiter.
Tarifinfo Nr. 8 · 20. März 2026 · ver.di Busse & Bahnen Berlin