Am 10.04.2024 wurde in der Manteltarifrunde ein Tarifergebnis erzielt. Für alle, die nur das Wesentliche brauchen, die großen Linien:
Strukturelle Verbesserung durch eine zusätzliche Entgeltstufe (6. Stufe).
Zulagen wurden an mehreren Stellen erhöht/angepasst (u. a. geteilte Dienste, Führungskräfte, Lehrtätigkeit).
Entlastung im Fahrdienst: Schritte bei unbezahlten Pausenanteilen und Mindestwendezeiten (unter Rahmenbedingungen).
Urlaub/Urlaubsgeld: Abschaffung der Staffelung (30 Tage für alle ab 2025) und Urlaubsgeld (500 €) – plus Perspektive einer Wahlmöglichkeit ab 2026.
Entgeltordnung wird überarbeitet (inkl. Aufwertungen bestimmter Tätigkeiten). Die Tarifkommission ordnet das Ergebnis als Erfolg in einer reinen Manteltarifrunde ein und empfiehlt die Annahme; die endgültige Entscheidung soll über eine Mitgliederbefragung erfolgen.
Am 13.01.2026 ist die erste Verhandlungsrunde mit dem KAV Berlin gestartet. Für alle, die nicht das ganze Papier lesen wollen: Es war vor allem eine Auftaktrunde, in der unsere Verhandlungskommission die Forderungen noch einmal klar begründet und eingeordnet hat. Die Arbeitgeberseite hat dabei das bekannte Muster abgespult: Verweis auf „schwierige wirtschaftliche Rahmenbedingungen“ und Rückblicke auf…
Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, vom 4. bis zum 5. März 2026 fand die vierte Verhandlungsrunde zum TV-N Berlin statt. Haben wir ein Ergebnis? Nein. Aber: Es gab tatsächlich Bewegung! Die Arbeitgeberseite war auf einmal bereit, mit uns über unsere Forderungen wirklich zu reden – und wurde zum Teil richtig kreativ. Auch wenn das noch lange…