Am 15.02.2024 fand die 2. Verhandlungsrunde statt. Die Arbeitgeberseite hat zu Beginn ihren aus ihrer Sicht vorhandenen „Verhandlungsspielraum“ sehr klein gerechnet und dazu Angebote/Forderungen u. a. zu Entlastung, Entgeltordnung und Entwicklungsmöglichkeiten vorgelegt.
Kernpunkt: Die Verweigerung bei den Wendezeiten wurde von uns klar als nicht akzeptabel bewertet. Insgesamt war die Tarifkommission mit dem Stand unzufrieden, weil das Gesamtvolumen aus Arbeitgeber-Sicht wenig Raum für echte Verbesserungen lässt.
Die nächsten Schritte sollten anschließend in der Arbeitskampfleitung beraten werden; Fortsetzung der Verhandlungen wurde für 01.03.2024 benannt.
In der Tarifkommission am 04.12 hat die Tarifkommission folgende Kolleginnen und Kollegen in die Verhandlungskommission gewählt. Janine Köhler (GPR), Rainer Sommer (Verwaltung), Sven Globig (Technik), Detlev Sass (Fahrdienst) und Marcus Riemer (BT) Diese Kolleginnen und Kollegen sitzen mit der Arbeitgeberseite für die Manteltarifrunde 2025 am Verhandlungstisch. Die Zusammensetzung der Tarifkommission findet ihr in der aktuellen…
Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, in der sechsten Verhandlungsrunde konnten sich die Tarifvertragsparteien auf ein Tarifergebnis einigen. Die Tarifkommission empfiehlt die Annahme. In den nächsten Wochen findet eine Mitgliederbefragung statt. Das Tarifergebnis im Überblick UrlaubAb 2027: 31 Tage · Ab 2028: 32 Tage · Ab 2029: 33 Tage.Beschäftigte können ab 2027 jährlich wählen: zusätzliche Urlaubstage oder…
Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, die aktuelle Tarifrunde zieht sich – das merkt ihr. In dieser Tarifinfo informieren wir nicht nur über den aktuellen Stand, sondern erklären noch einmal die Ausgangssituation dieser Tarifrunde. Hintergrund: Forderungen und Schlichtungsvereinbarung Die Besonderheit dieser Tarifrunde: Wir gingen nicht nur mit unseren Forderungen in die Verhandlung, sondern auch mit einer Verabredung…
Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, am heutigen Donnerstag, den 29. Januar 2026, fand die zweite Verhandlungsrunde zum TV-N Berlin 2026 statt. Die Arbeitgeberin hat erneut in großem Umfang die Weltwirtschaftslage, den Goldpreis und den Länderfinanzausgleich und deren Auswirkungen auf die BVG und BT dargestellt – statt auf unsere konkreten Forderungen einzugehen. Das Fazit dieser Runde Auch…